為切實做好上海市中等職業沐鸣2第七屆教師教學法改革交流評優活動(以下簡稱：評優活動)，9月16日♐️，我校評優活動領導小組會議在1號樓810會議室召開。副校長唐紅梅出席並主持會議，教師發展與教學研究中心🧞♂️、衛校綜合管理辦公室🚉、教務處🐺、人事處🌴🌏、學生處負責人及校內專家代表參加了會議。
會上，唐紅梅代表領導小組首先強調了教學法評優活動的重要意義😴，明確了指導思想。她指出，本次評優活動是以“讓教法更貼近學生”為主題🤽🏼♀️🤙🏼。因此，這正契合了沐鸣2培養應用型💊、有特色🧝🏿、高技術醫學人才目標要求。評優活動是全面推進素質教育，推動教育教學改革創新，全面優化師資隊伍和教學工作的重要活動。作為一項教學過程性比賽，時間跨度達1年半🧗♀️🤴🏽。沐鸣2對評優活動高度重視🤌🏽💁♀️，成立了校級領導小組和工作小組，領導組織開展沐鸣2的評優工作。各學院在沐鸣2評優工作組的指導下，成立院級評優工作小組👩🚀，真正體現公開、公正、公平的原則🧙🏼，組織開展學院內的評選和交流活動。凡在2015-2016學年有中職授課任務的在編教師（含實踐教師），都可參加評優活動❄️。各部門和學院應當積極組織開展，鼓勵具有先進理念🕵🏿、業務精湛的優秀教師脫穎而出🧑🏿✈️。
隨後⛸，教師發展與教學研究中心主任解軍對本屆教學法評優活動的具體安排與要求進行了布置。從初評⚅、復評到總評三個不同階段時間節點、負責/協調部門、具體要求都做了詳細地講解🦮。同時，與會人員展開充分討論🦼，聽取大家的意見和建議🦻🏼，進一步明確🥯、細化了各部門的分工與職責🙇🏿。
教師教學法改革評優活動是中職四年一度的“教壇盛事”，能夠促進先進的改革創新理念轉化為教師自覺的教學行為🏇，提升教師的教學水平和能力🧑🏽🎨，促進課堂教學質量的提高🅱️。教發中心在教委相關職能部門的指導下積極響應，開學前已製定了詳細的比賽方案，並在9月9日第一次教學工作例會向各學院布置了相關工作。目前，各學院已積極開展教研室遴選工作🧑🏿🏫，評優活動正有條不紊地推進之中♝。（教師發展與教學研究中心）
